Del Comité del Personal 2011-2012
(202) 458-6230- Fax (202) 458-3466
24 de abril de 2012
SN- 46/11-12 Original: Español
El Comité del Personal desea informar a los funcionarios sobre la publicación de documentos que fueron presentados por la Secretaría General para consideración de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP). El Comité desea destacar algunas propuestas contenidas en los mismos que requieren especial atención por parte del personal:
§ El borrador de Resolución de Programa - Presupuesto 2013 y el documento Fondos para la Recuperación de Costos Indirectos proponen, entre otros temas:
1- La reducción de 37 cargos financiados por el Fondo Regular (FR) para 2013 y de aproximadamente 25 cargos financiados por el Fondo de Recuperación de Costos Indirectos (ICR) durante 2012. Ello significaría una reducción de la fuerza laboral de aproximadamente diez por ciento (10%) del total de funcionarios de la Secretaría General entre 2012 y 2013.
§ El Plan Integral de Gestión de Recursos Humanos propone, entre otros temas:
2- La creación de una nueva modalidad de contratación sobre la que no se proporciona suficiente información. (Ver sección IV)
3- La creación de una nueva modalidad de nombramiento para Directores que institucionalizaría la práctica de conversión de puestos de confianza a puestos de la planta regular.(Ver sección III)
El Comité del Personal continuará informando al personal sobre las discusiones y desarrollos en la materia e invita al personal a remitir sus comentarios a la Asociación del Personal.
AG05569E05 , CP27942S04 (ICR) , CP28481S08 (RR.HH)