Del Comité del Personal 2013-2014
(202) 370-4645
23 de septiembre de 2013
SN- 11/13-14
Comentarios y propuestas de la Asociación del Personal presentadas en la CAAP
El Comité del Personal desea informar que desde que asumió sus funciones, sus miembros han tenido reuniones de cortesía con varias Misiones Permanentes ante la OEA, así como reuniones de trabajo con funcionarios de esta administración, con el fin que la Asociación del Personal tenga la oportunidad de presentar formalmente su punto de vista con respecto a las modificaciones propuestas al Capítulo III de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la OEA.
En este mismo sentido y en seguimiento a la invitación hecha por el Presidente del Grupo de Trabajo del Comité de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP) del Consejo Permanente para la revisión de los Programas de la OEA, el Presidente de la Asociación del Personal realizó una presentación el día 17 de septiembre de 2013 a este Grupo de Trabajo. La presentación destacó varios motivos de preocupación por parte del personal de la SG/OEA, incluyendo, entre otros, los cambios que potencialmente podrían afectar los derechos adquiridos de los funcionarios, el sistema existente de "paridad inteligente" con las Naciones Unidas, y los que reducen la transparencia en materia de temas de contratación en la Secretaría General.
Adicionalmente, la Asociación del Personal también presentó el documento adjunto, que contiene propuestas concretas así como las observaciones pertinentes preparadas por el Comité del Personal, titulado "OBSERVACIONES Y PROPUESTAS DE LA ASOCIACIÓN DEL PERSONAL SOBRE EL DOCUMENTO DE TRABAJO CAAP/GT/RVPP182/13 Rev. 9 sobre el Capítulo III ("Personal") DE LAS NORMAS GENERALES”. (Document) Este documento ha sido clasificado por el Grupo de Trabajo como documento CAAP/GT/RVPP-210/13 y ha sido distribuido oficialmente a todos los Estados miembros como un documento informativo para su consideración.
Al término de la presentación, dos delegados cuestionaron la viabilidad de mantener la paridad salarial con las Naciones Unidas, así como los ajustes al costo de vida asociado; también se cuestionó si los miembros del personal de la OEA estaban al tanto de la crisis financiera actual. La Asociación del Personal reitera su posición de que cualquier cambio unilateral del sistema actual no sólo violaría la decisión adoptada por el Tribunal Administrativo de la OEA hace más de 19 años, sino que no resultaría en algún tipo de ahorro inmediato para la Organización como se espera.
El Comité del Personal desea expresar su agradecimiento al Presidente del Grupo de Trabajo por su amable invitación y comunica que continuará con las visitas de cortesía a las Misiones Permanentes, así como con el diálogo con la Administración, con la expectativa y esperanza de identificar y trabajar puntos en común respecto a los temas mencionados. En todo momento, se mantendrá informado al personal de la Secretaría General sobre estos y otros asuntos.