Del Comité del Personal 2013-2014
(202) 370-4645
28 de octubre de 2013
SN-14/13-14
Primera Sesión Informativa del Comité del Personal 2013-2014
4 de Noviembre,2013
11:00 am – 1:00 pm
Salón Padilha Vidal (GSB)
El Comité del Personal desea informar al personal de la Secretaría sobre la situación de las discusiones en curso en el marco del Comité de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP), con respecto a los cambios propuestos al Capitulo III (Personal) de las Normas Generales.
En este sentido, el Comité del Personal informa que tras las sustantivas discusiones con la Administración, incluyendo la Secretaría de Administración y Finanzas y el Director del Departamento de Asesoría Legal, así como las consultas realizadas con miembros del personal, incluyendo, entre otros, miembros del Comité Asesor, la Asociación del Personal llegó a un acuerdo con la Secretaria General sobre el texto de una propuesta conjunta correspondiente a los cambios propuestos.
Esta propuesta conjunta fue presentada por la Administración ante la CAAP el 17 de octubre de 2013, y subsiguientemente distribuida a los Estados Miembros, y clasificada como documento CAAP/GT/RVPP-218/13, add.1 y add.2.
Los cambios considerados en la propuesta conjunta, incluyen, entre otros, el requisito que todos los miembros del personal, con la excepción de personal de confianza, entren a la Organización mediante concurso; la eliminación de los contratos de la Serie C, y la eliminación del requisito de concurso para obtener un contrato continuo. De manera importante, la propuesta conjunta respeta los derechos adquiridos de los funcionarios de la OEA, así como nuestro sistema existente de “paridad inteligente” con las Naciones Unidas.
Subsiguiente a la presentación de la propuesta conjunta, el 23 de Octubre de 2013, en la reunión del Grupo de Trabajo de la CAAP para la revisión de los Programas de la OEA, los Estados Miembros decidieron que necesitaban mas tiempo para considerar los cambios propuestos, y decidieron no presentar la modificación del Capitulo III (Personal) de las Normas Generales a la Asamblea General Extraordinaria del 30 de octubre de 2013. En cambio, el Presidente del Grupo de Trabajo propuso que las discusiones sobre el tema se resumieran después de la Asamblea General Extraordinaria, con la intención de concluir este debate para diciembre de 2013.
El Presidente del Grupo de Trabajo destacó que el Rev. 9 permanecería como documento de trabajo de la CAAP, y que se prepararía otro documento de trabajo que incluiría: (1) el texto del Rev. 9; (2) comentarios de los Estados Miembros; (3) el texto de la propuesta conjunta de la Administración y la Asociación del Personal; y (4) las observaciones del Asesor Jurídico sobre los cambios.
La Asociación del Personal desea expresar su agradecimiento a los representantes de la Administración por su disposición de trabajar conjuntamente con el Comité del Personal para lograr un documento conjunto, así como al Presidente de la CAAP y al Grupo de Trabajo respectivo por su disposición para escuchar y tomar en cuenta los derechos e intereses del personal.
La Asociación del Personal toma esta oportunidad para invitar al personal a asistir a una Sesión Informativa el día lunes 4 de Noviembre de 2013 a las 11:00 a.m.,para la presentación y discusión de la propuesta conjunta, las implicaciones del Programa de Presupuesto 2014, así como otros temas que son de interés del personal de la Secretaria General.
Será proporcionado interpretación Ingles/Español.
:: Staff Association Website::