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Del Comité del Personal 2015-2016 |
(202) 370-4645 |
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9 de noviembre de
2015 |
SN- 30/15-16 Original: Español |
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Información
al personal con contratos a corto plazo (Serie A) financiados por el fondo
regular El Comité del Personal se complace en informar a los miembros del
personal con contratos a corto plazo (Serie A) financiados por el Fondo
Regular y que no han concursado por el puesto que ocupan que, durante la
última reunión del Grupo de Trabajo Encargado de Preparar el Proyecto de
Resolución sobre el Programa-Presupuesto 2016, llevada a cabo el pasado 3 de
noviembre, se discutió, entre otras cuestiones, el tema de la extensión del
plazo para estos concursos. La Presidencia del Grupo de Trabajo propuso extender el plazo
contenido en el Artículo 20(e) de las Normas Generales, del 31 de diciembre
de 2015 al 31 de diciembre de 2016. No hubo objeción de parte de las demás
delegaciones. El texto de la propuesta es el siguiente: Propuesta de la
Presidencia presentada el 3 de noviembre de 2015 para un nuevo párrafo:
[Reemplazar la disposición transitoria prevista en el
artículo 20 e) de las Normas Generales en los términos siguientes: e. Disposición transitoria:
Los miembros del personal que tengan un contrato de la Serie A al 29 de
octubre de 2014 que no hayan sido contratados por concurso según lo previsto
en el artículo 44 no podrán renovar sus contratos más allá del 31 de
diciembre de 2016, a no ser que sean seleccionados por concurso conforme al
artículo 44. Asimismo, se tomará en cuenta el tiempo que hayan tenido
los contratos de la Serie A antes de cumplir con el requisito de concurso a
efectos de determinar su derecho a contratos de la Serie B. En caso de
requerirse más tiempo el Consejo Permanente aprobará una extensión de esta
disposición. Estas disposiciones serán eliminadas de estas Normas Generales
el 31 de diciembre de 2017.] El texto completo del Proyecto de Resolución se encuentra disponible
en: http://scm.oas.org/doc_public/SPANISH/HIST_15/CP35185S04.doc Si esta propuesta del Grupo de Trabajo se aprueba por la Asamblea
General Extraordinaria a llevarse a cabo el 23 de noviembre de 2015, los
miembros del personal no serán penalizados por una situación que está fuera
de su control. Esta decisión llega en un momento importante, en un año
atípico, tomando en cuenta los cambios en la Administración y que los
concursos fueron congelados. La Asociación del Personal ha solicitado que esta extensión debe estar
acompañada de un calendario que establezca claramente que el plazo para
completar los concursos será a fines del próximo año. Esto podría evitar
futuras solicitudes de prórroga que pueden demorar aún más los concursos
estatutarios. Es del interés de todos: miembros del personal, Estados
Miembros y Secretaría General, que este proceso se lleve a cabo y concluya de
manera justa y transparente. La Asociación del Personal continuará dando seguimiento a este y otros
asuntos de importancia para el personal y les mantendrá informados. |
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