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From the Staff Committee
2016-2017 |
(202)
370-4645 |
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9 de Agosto de 2016 |
SN-8/16-17 Original:
Español |
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REUNIÓN CON EL SECRETARIO GENERAL ALMAGRO Y EL
COMITÉ DEL PERSONAL El Comité del personal se reunió con el
Secretario General Almagro el pasado 28 de julio de 2016 para discutir
asuntos de interés para el personal. En la reunión estuvieron también Jay
Anania, Secretario de Administración y Finanzas; y Maria Teresa Mellenkamp,
asesora del Secretario General. Entre los temas que se discutieron,
estuvieron: el presupuesto de la Organización y sus implicaciones para el
personal, transferencias de personal, el calendario para la normalización de
las operaciones en la Secretaría General, comunicación con el personal y la
reanudación de los concursos. El Comité del Personal expresó su deseo de
trabajar en colaboración con el Secretario General y su equipo, en el interés
del personal y de la población del hemisferio; con un espíritu de equidad y
transparencia. El Secretario General señaló que no
permitiría ninguna injusticia y quiere asegurarse de que el personal
sea tratado dignamente. El Secretario General indicó que su objetivo es
lograr una OEA fuerte, que responda a las necesidades de la población del
hemisferio y restaurar un sentido de normalidad dentro de la Secretaría a la
brevedad posible, teniendo en consideración el estrés que la crisis
presupuestaria está causando al personal. Con relación al presupuesto, el Secretario
General indicó que su intención es gastar menos, sin más recortes al
personal. En este sentido, se está focalizando en tres áreas: -
Congelar los puestos vacantes, incluyendo aquellos de las personas que
optaron por los paquetes de separación voluntaria -
Rescindir el aumento del 1% de los puestos de confianza, que fue
aprobado por los estados miembros el año pasado. -
Reducir los costos que no afecten al personal (objetivos 2-9,
específicamente CPRs) Con relación a las transferencias, el
Secretario General indicó que se harán transferencias únicamente para llenar
posiciones en áreas prioritarias, particularmente aquellos puestos que
quedaron vacantes como resultado de las personas que tomaron paquetes. El
Secretario General aceptó la recomendación del Comité respecto a que las
transferencias deben llevarse a cabo siguiendo las Reglas de Personal; esto
es, de forma lateral y manteniendo la misma categoría y grado. El Secretario
General propuso que dos miembros del Comité del Personal formen parte del grupo
de toma de decisiones respecto a las transferencias. En el mismo sentido, el
Secretario General indicó que revisará la lista de los puestos vacantes.
También consideró importante asegurar que las funciones del personal sean
proporcionales a sus niveles de grado. En cuanto a la reanudación de los concursos,
el Secretario General indicó que, por el momento, no puede dar una
fecha definitiva para que éstos se lleven a cabo, puesto que mucho depende de
los Estados Miembros, quienes discutirán y ultimarán el presupuesto. Señaló
que tendrá una mejor lectura al respecto una vez que el presupuesto sea
aprobado. El Comité expresó su preocupación respecto al
inminente plazo del 31 de diciembre próximo para completar los concursos
pendientes, según lo establecido en las Normas Generales. El Secretario
General y su equipo acordaron solicitar una extensión de este plazo a los
Estados Miembros a fin de evitar cualquier impacto negativo en el personal. El Comité destacó la importancia de una
comunicación efectiva y oportuna con el personal. En concreto, se
mencionó el Portal de rendición de cuentas (que a la fecha solamente contenía
CPRs legales) y la Base de datos del personal como ejemplo de dos mecanismos
que no han sido actualizados. El Secretario General solicitó al
Secretario de Administración y Finanzas que ambos mecanismos sean
actualizados con la información relevante, a la brevedad posible. El
Secretario General también aceptó continuar con los cabildos abiertos, no
sólo para discutir las operaciones internas de la Secretaría sino para
presentar al personal las diversas iniciativas y acciones que estará
siguiendo dentro del hemisferio. El Secretario General propuso que el próximo
cabildo abierto se celebre en septiembre de 2016. El Comité coordinará con la
Oficina del SG la fecha de la reunión. Finalmente, con relación a la comunicación
con el personal, el Secretario manifestó su deseo de reunirse con el Comité
del Personal mensualmente. Adicionalmente, indicó que estará disponible para
el Comité, siempre que sea necesario. El Comité reiteró al Secretario General su
compromiso y dedicación con el personal de la OEA continuar fortaleciendo y
mejorando la Organización. El Secretario General agradeció el compromiso del
personal de trabajar con él para lograr los mismos objetivos. |
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