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Extracto de la Revista Américas, edición diciembre 2003
SALUDO A LA ASOCIACIÓN
DEL PERSONAL
La Asociación del Personal
de la OEA, que celebra su 75º aniversario, se creó en 1928 como Comité
de Bienestar de la Unión Panamericana por iniciativa de su Director
General Leo S. Rowe, para que el personal de la Organización pudiera
expresar su opinión sobre los problemas que afectan sus intereses
individuales y colectivos. Hasta después de la segunda guerra
mundial, el Comité de Bienestar fue un órgano pequeño, pero la
creciente cooperación interamericana durante los años de la
guerra hizo necesario aumentar el personal para apoyar dichas
actividades. Las ideas sobre la naturaleza y el propósito de una
organización intergubernamental internacional para las Américas
cambiaron considerablemente durante esos años, se vigorizó la
Unión Panamericana y ese proceso condujo a la adopción de la Carta de la
OEA en 1948.
Desde esa fecha, la
Asociación del Personal ha propuesto y negociado detalladamente
toda iniciativa importante que afecta al personal y que será
adoptada por la administración y los órganos políticos de la OEA.
Después de un largo y difícil proceso, la Asociación del Personal
finalmente logró la paridad con las Naciones Unidas en términos de
condiciones de trabajo y salarios.
Durante estos setenta y
cinco años, la Asociación del Personal también ha alimentado y
mantenido un fuerte sentido de comunidad entre los empleados y
contratistas de la OEA, que ha sido aprovechado por todos los
secretarios generales y los representantes de los Estados miembros para
hacer realidad los mandatos de la Organización, desde la Alianza para
el Progreso hasta los actuales esfuerzos por defender los derechos
humanos y promover la democracia representativa en los Estados
miembros.
-James Patrick Kiernan
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