Acoso Psicológico en el Lugar de Trabajo
El Comité del Personal
informa que otro de los temas que se ha tratado con el Secretario General
Interino es el relativo al acoso psicológico en el lugar de trabajo. El
Comité del Personal, con fecha 21 de mayo del 2004, hizo entrega al Jefe de
Gabinete del Secretario General Gaviria del informe final preparado por el
Grupo de Trabajo compuesto por representantes de la Secretaría General y de
la Asociación del Personal. Dicho informe contiene una propuesta de Regla
101.1 para el Reglamento de Personal de la OEA, de un borrador de Orden
Ejecutiva adoptando dicha propuesta, y de un Anexo sobre Normas y
Procedimientos para Prevenir y Sancionar el Acoso Psicológico en el Lugar
de Trabajo.
En las diferentes reuniones
que el Comité del Personal ha sostenido con las autoridades de la
Secretaría General durante el año 2004, así como en aquellas que han tenido
lugar en el 2005, se ha hecho hincapié en la urgente necesidad de contar
con una política al respecto. El Secretario General Interino ha prometido
dar prioridad a este asunto y el Comité del Personal continua abrigando la
esperanza que, en un futuro muy cercano, el personal de la OEA podrá contar
con una política de la Secretaría General sobre esta materia.
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